На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Наш потерянный мир

34 199 подписчиков

Свежие комментарии

  • Александр Попов
    ШТАТОЖОПЕ давно по фиг на ОБОРОНКУ, ГЛАВНОЕ пилить БАБЛО.Американец посмот...
  • Дмитрий Боев
    Бедные ребятишки! Да будут они здоровы. Раздолбай, особенно за рулём, порой приносит не меньший вред, чем явный враг.Грузовик с мороже...
  • Стас Гулинов
    Прямо или косвенно, огнём или санкциями, своими сапогами или сапогами своих вассалов, американцы потоптались практиче...Американец посмот...

Эксперт Левина назвала востребованные сферы для трудоустройства летом

Лето не самая лучшая пора для поиска новой работы, но только если вы не претендуете на должность в сфере строительства, сельского хозяйства и ресторанном бизнесе. Здесь набор кадров уже активно начался. Об этом «Звезде» рассказала эксперт в области рынка труда Юлия Левина. «В каждой отрасли есть своя сезонность. У кого-то зима более активная, у кого-то лето и так далее. Надо смотреть, где вы ищите работу и от этого отталкиваться. Очень сильно активизируется отельно-ресторанная сфера, где нужно очень много персонала именно на лето. Эти вакансии помогают закрывать студенты. Сельское хозяйство и перерабатывающие отрасли, строительство - там активность летом высокая», - отметила Левина. Остальным соискателям лучше дождаться осени, когда из отпусков вернутся сотрудники кадровых отделов и руководство компаний, на работу в которых вы претендуете. «Мы всегда видим спад на январских и майских праздниках, а лето - сезон отпусков. Самый активный сезон - вся осень до январских праздников и с февраля до марта-апреля. У нас люди любят отдыхать и жизнь замирает летом», - отметила эксперт. Ранее HR-специалист и психолог Зулия Лоикова рассказала, как добиться повышения зарплаты на своем месте работы. По мнению специалиста, у соискателя будет больше шансов, если он заранее подготовится к беседе с начальством, изучит рынок и примет во внимание финансовые возможности компании. Кроме того, необходимо трезво оценивать свои способности. Любое повышение зарплаты должно быть мотивированным.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх