На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Наш потерянный мир

34 198 подписчиков

Свежие комментарии

  • Олег Самойлов
    А на кой ляд им продлевать что-то? Хай сидят БЕССРОЧНО!Четырем обвиняемы...
  • ВАЛЕРИЙ ЧИКУНОВ
    Не забываем , что хохлы уже успели продать много пахотной земли с чернозёмом и в том числе и КНР . -это загвоздка в п...Лавров назвал реа...
  • Сергей Захаров
    Или наоборот?Суд арестовал на ...

Эксперт Левина назвала востребованные сферы для трудоустройства летом

Лето не самая лучшая пора для поиска новой работы, но только если вы не претендуете на должность в сфере строительства, сельского хозяйства и ресторанном бизнесе. Здесь набор кадров уже активно начался. Об этом «Звезде» рассказала эксперт в области рынка труда Юлия Левина. «В каждой отрасли есть своя сезонность.

У кого-то зима более активная, у кого-то лето и так далее. Надо смотреть, где вы ищите работу и от этого отталкиваться. Очень сильно активизируется отельно-ресторанная сфера, где нужно очень много персонала именно на лето. Эти вакансии помогают закрывать студенты. Сельское хозяйство и перерабатывающие отрасли, строительство - там активность летом высокая», - отметила Левина. Остальным соискателям лучше дождаться осени, когда из отпусков вернутся сотрудники кадровых отделов и руководство компаний, на работу в которых вы претендуете. «Мы всегда видим спад на январских и майских праздниках, а лето - сезон отпусков. Самый активный сезон - вся осень до январских праздников и с февраля до марта-апреля. У нас люди любят отдыхать и жизнь замирает летом», - отметила эксперт. Ранее HR-специалист и психолог Зулия Лоикова рассказала, как добиться повышения зарплаты на своем месте работы. По мнению специалиста, у соискателя будет больше шансов, если он заранее подготовится к беседе с начальством, изучит рынок и примет во внимание финансовые возможности компании. Кроме того, необходимо трезво оценивать свои способности. Любое повышение зарплаты должно быть мотивированным.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх