МОСКВА, 19 января. /ТАСС/. Нехватка квалифицированных кадров является большой проблемой российского оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Такое мнение высказал в интервью ТАСС генеральный директор «Калашникова», член бюро Союза машиностроителей России Алан Лушников. "Это огромная проблема. И не только «Калашникова», но всей нашей оборонки.
Высококвалифицированных кадров не хватает, совершенно очевидно. Мы, конечно же, постоянно мониторим рынок труда и ищем нужных нам специалистов, но все больше понимаем, что стабильность в обеспечении персоналом может быть достигнута только за счет собственной системы выращивания кадров, чем и занялись особенно активно в прошлом году", — сказал Лушников. Он пояснил, что специалисты концерна разработали целую образовательную стратегию, которая включает в себя работу по поиску и обучению персонала со школы и до университета. Для этого у концерна есть Академия «Калашников», проект «Калашников Политех», в рамках которого происходит отбор наиболее талантливых молодых людей из профильных колледжей и институтов для их дальнейшего целевого обучения в ведущих вузах России под кураторством «Калашникова». Во время обучения они проходят практику на заводах концерна, получают стипендию, а по окончании вуза приходят на работу в «Калашников».Глава «Калашникова» заявил о нехватке квалифицированных кадров в ОПК
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии